Een primeur in Nepal
Nepal maakt een belangrijke stap richting structurele werkgelegenheid voor jongeren. Met een unieke samenwerking tussen de Changunarayan Foundation (CNF), de gemeente Kathmandu (KMC) en het internationale bedrijf BYD is een vernieuwend On-the-Job Training (OJT)-programma gestart dat jongeren niet alleen opleidt, maar ook direct koppelt aan werk – mét een gegarandeerd maandelijks inkomen.
Wat houdt de samenwerking in?
Voor het eerst in Nepal is er een structurele overeenkomst tussen overheid, bedrijfsleven en NGO’s om jongeren tijdens hun opleiding te betalen én direct werk te bieden. Via dit model ontvangen deelnemers:
- Een stageplek in een echt bedrijf (zoals BYD in de elektrische voertuigensector)
- Een maandelijkse toelage van NPR 18.000, direct op hun bankrekening
- Begeleiding en training op de werkvloer
- Baangarantie na afronding van het traject
De toelage is de hoogste die ooit is toegekend in een OJT-model in Nepal. CNF en BYD delen de kosten, KMC zorgt voor monitoring en coördinatie, en SDN ondersteunt inhoudelijk en strategisch.
Voor deelnemers – veelal jongeren zonder netwerk of financiële buffer – betekent dit niet alleen leren, maar ook directe waardering én perspectief.
“Voor het eerst krijgen jongeren in Nepal een opleiding die ze direct iets oplevert: vaardigheden, een inkomen én een toekomst. Dit is geen project, dit is een beweging.”
Wat levert dit op voor jongeren?
- Jongeren leren praktische, toekomstgerichte vaardigheden
- Ze bouwen werkervaring op in sectoren zoals hospitality en elektrische voertuigen
- Ze verdienen tijdens hun opleiding een fatsoenlijk inkomen
- Ze krijgen zicht op een stabiele baan in eigen land, zónder te migreren
Meer informatie?
Neem dan contact op met Tineke
