09 juni 2026
CNF breidt uit naar provincies Koshi en Madhesh
Changunarayan Foundation breidt zijn beroepsonderwijs uit naar twee nieuwe provincies. Vijf lokale overheden tekenden al voor de samenwerking.
Volg hier alle ontwikkelingen rondom de onderwijsprojecten in Nepal.
09 juni 2026
Changunarayan Foundation breidt zijn beroepsonderwijs uit naar twee nieuwe provincies. Vijf lokale overheden tekenden al voor de samenwerking.
05 juni 2026
In Lalitpur leiden CNF en de gemeente samen een nieuwe generatie Montessori-leerkrachten op. Een controlebezoek liet enthousiaste deelnemers in actie zien.
12 mei 2026
Bij Shasheela Motors in Kathmandu vond meer dan 90% van de OJT-deelnemers direct een baan. Een mijlpaal voor SDN, CNF en de gemeente Kathmandu.
Changunarayan Foundation breidt zijn beroepsonderwijs uit naar twee nieuwe provincies. Vijf lokale overheden tekenden al voor de samenwerking.
In Lalitpur leiden CNF en de gemeente samen een nieuwe generatie Montessori-leerkrachten op. Een controlebezoek liet enthousiaste deelnemers in actie zien.
Bij Shasheela Motors in Kathmandu vond meer dan 90% van de OJT-deelnemers direct een baan. Een mijlpaal voor SDN, CNF en de gemeente Kathmandu.
34 vrouwen geselecteerd uit 113 aanmeldingen voor een Montessori-opleiding in Nepal — met een gegarandeerde baan als eindpunt.
Nepal 2026: politieke doorbraak RSP biedt nieuwe kansen voor jongeren – hoe SDN en CNF dit omzetten in werk en ondernemerschap
Jongeren in Dhulikhel ronden een praktijkgerichte barista- en oberopleiding af. Met resultaat: banen, eigen ondernemingen en een sterker lokaal perspectief.
Lees hoe Suresh Thapa na 13 jaar werken in Oman via SDN opnieuw toekomst vond in Nepal. Een impactverhaal over migratie, vakopleiding en familiehereniging.
Ontdek hoe Sagar Thami via een tweewielertraining van SDN werkt aan een toekomst in zijn eigen regio. Een impactverhaal over lokale werkgelegenheid en economische zelfstandigheid.
Lees hoe Yojan Bastola uit Khotang via een opleiding van SDN een succesvolle coffee nursery startte. Een impactverhaal over ondernemerschap, inkomen en familiehereniging in Nepal.
In Diktel Rupakot Masuwagadi zijn 8.000 koffieplanten aangeplant en kregen boeren training in duurzame landbouw – een belangrijke stap naar een toekomstig centrum voor hoogwaardige koffieproductie.
Ontdek hoe Anita Rai (45) via een kook- en bakerytraining van SDN werkt aan economische zelfstandigheid. Een impactverhaal over vrouwen, vakmanschap en toekomstperspectief in Nepal.
Lees hoe Om Mahato via een EV-training van SDN werk vond in Nepal. Een impactverhaal over praktijkonderwijs, duurzame mobiliteit en toekomstperspectief voor jongeren.
Uit 70 aanmeldingen zijn 15 jongeren geselecteerd voor de tweede IT-training in Lalitpur. Een traject dat hen voorbereidt op werk in de IT-sector.
CNF & KMC selecteren 19 jongeren voor 6 maanden automotive training bij Jagadamba en Saahila—praktijkleren met baangarantie en directe impact in Nepal.
Op 14 september kwamen onze adviseurs bijeen voor een inspirerende dag vol updates, ontmoetingen en plannen voor de toekomst van SDN in Nepal.
In Nepal zijn de afgelopen week massale protesten uitgebroken door Gen Z tegen corruptie, werkloosheid en uitzichtloosheid. Nepalese jongeren eisen verandering. Met opleidingen en banen kunnen zij uitzichtloosheid omzetten in perspectief en blijven bouwen aan hun land.
CNF en NIC slaan de handen ineen voor vakonderwijs en innovatie in Birgunj. Een nieuwe stap naar werkgelegenheid en zelfredzaamheid in Nepal.
Tijdens de SEEP Mela hielp CNF 1.289 jongeren aan praktijktraining en werk via het OJT-programma van SDN.
Wilde Ganzen steunt SDN en CNF bij het KUSHAL-programma in Nepal. Samen zorgen we voor meer impact en kansen voor jongeren via praktijkgericht onderwijs.
Jongeren in Dhulikhel volgen barista- en housekeepingtraining met baankans in horeca en toerisme. SDN en CNF slaan handen ineen.
In Budanilkantha zijn 20 jongeren gestart met een kooktraining. Praktijkgericht, met baankans en steun voor teruggekeerde arbeidsmigranten.
De gemeente Kathmandu (KMC) en onze partner CNF hebben een langdurig samenwerkingsakkoord gesloten voor de invoering van een vernieuwend On-the-Job Training (OJT)-model.
CNF, KMC en BYD starten OJT-model: jongeren krijgen betaald, leren een vak en krijgen baangarantie. Een doorbraak voor werkgelegenheid in Nepal.
In april 2025 bezocht SDN partners en projecten in Nepal om impact te meten, nieuwe opleidingen te verkennen en het OJT-model verder te versterken.
In Khotang trainen CNF en de lokale overheid inwoners in bamboe-ambacht. Een toekomst met vakmanschap, zelfredzaamheid en duurzaamheid.
SDN’s partner CNF en Kathmandu starten langetermijnsamenwerking rond EV-onderhoud. 100% lokale impact, directe banen voor jongeren.
Dankzij een 8 maanden durende training krijgen jongeren in Lalitpur een baan in de IT. SDN’s partner CNF werkt hiervoor samen met de gemeente LMC.