Een mijlpaal voor jongeren in Nepal
In Kathmandu is een veelbelovende stap gezet richting duurzame werkgelegenheid voor jongeren. De gemeente Kathmandu (KMC) en onze partner CNF hebben een langdurig samenwerkingsakkoord gesloten voor de invoering van een vernieuwend On-the-Job Training (OJT)-model.
Met financiële steun van de private sector en technische en inhoudelijke ondersteuning van Stichting SDN (Nederland), markeert dit programma een keerpunt: jongeren krijgen naast een gedegen opleiding werkervaring én werkgevers investeren in blijvende ontwikkeling.
Wat houdt het OJT-model in?
- Jongeren doen praktijkervaring op binnen echte werkplekken
- Bedrijven worden actief betrokken bij het opleiden en behouden van personeel
- Het programma helpt jongeren aan een baan, en bedrijven aan gemotiveerde medewerkers
Deze aanpak past volledig bij de gedeelde missie van SDN, CNF en KMC: jongeren in Nepal een toekomst bieden in eigen land.
“We creëren samen niet alleen werkgeledenheid – we creëren een toekomst en trots voor jongeren in Nepal.”