In Dhulikhel hebben 18 jongeren hun barista- en oberopleiding feestelijk afgesloten. Tijdens de certificaatuitreiking was voelbaar wat deze zes maanden voor hen hebben betekend: hoop, zelfvertrouwen en zicht op een toekomst met werk. Het traject is gerealiseerd door onze Nepalese partner Changunarayan Foundation, Dhulikhel Municipality en hospitalitypartner Orental Hospitality.
Voor veel jongeren was dit hun eerste echte kans om een vak te leren dat ook daadwerkelijk werk oplevert.
Wat heeft het traject concreet heeft opgeleverd:
- Deelnemers hebben 3 maanden intensieve vaktraining gevolgd, gericht op barista- en bedieningstechnieken.
- Daarna hebben zij 3 maanden On-the-Job Training (OJT) doorlopen bij hotels en restaurants via het netwerk van Orental Hospitality.
- Meerdere afgestudeerden zijn direct gestart in betaald werk.
- Enkele jongeren hebben de stap gezet naar een eigen kleine hospitality-onderneming.
“Voor deze jongeren betekent dit meer dan een certificaat. Het betekent dat ze nu in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien”
Achter elk certificaat schuilt een persoonlijk verhaal. Jongeren die eerder weinig perspectief zagen, hebben nu vaardigheden die gevraagd worden op de arbeidsmarkt. Ze verdienen een inkomen, dragen bij aan hun gezin en kunnen in hun eigen regio blijven wonen en werken.
Dat is precies waar SDN voor staat. Door opleiding, praktijkervaring en werkgevers samen te brengen, ontstaat echte verandering. Niet tijdelijk, maar duurzaam. Dit programma laat zien hoe vakonderwijs bijdraagt aan minder werkloosheid, minder gedwongen migratie en meer lokale veerkracht.
Elke jongere die werk vindt of een eigen bedrijf start, brengt SDN’s langetermijndoel dichterbij: 1% van de Nepalese bevolking toegang geven tot opleiding en duurzaam werk richting 2034.
Milestones
- De barista- en oberopleiding in Dhulikhel is succesvol afgerond.
- Jongeren zijn doorgestroomd naar werk of ondernemerschap in de hospitalitysector.
- De samenwerking tussen gemeente, opleidingspartner en lokale bedrijven heeft zich bewezen als effectief model.
- Alle partners hebben hun intentie uitgesproken om deze marktgerichte opleidingen voort te zetten en uit te breiden.
Wat hier is begonnen als een opleiding, is voor veel jongeren het begin geweest van een nieuw hoofdstuk. Met werk, waardigheid en toekomstperspectief in eigen omgeving.
Meer weten?
Neem dan contact op met Tineke
